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You!

Bewerbungsprozess

Bewerbungs-prozess

Im Bewerbungsprozess versuchen wir möglichst alle Informationen zu unserem Büro, der Firmenkultur und der jeweiligen Stelle inkl. Gehälter bereits in der Ausschreibung darzustellen.

Erleichtert hoffentlich uns die Arbeit und Ihnen die Entscheidung, ob BCK Architektur Ihr neuer Arbeitgeber sein könnte. 

Bitte lesen Sie sich die gesamten Informationen zu unserem Büro und dem Stellenprofil durch. Die Angaben sind so spezifisch gehalten, dass klar sein sollte, ob die Stelle Ihren Erwartungen entspricht und Sie die Voraussetzungen für diese erfüllen.

Des Weiteren haben wir den Bewerbungsprozess intern zweigeteilt. Um eventuelle Voreingenommenheiten zu Lebenswegen zu verkleinern gibt es zu jeder Stelle ein Onlineformular. Hier können klassisch Lebenslauf und weitere Unterlagen hochgeladen werden. Wir bitten Sie jedoch, uns zusätzlich drei spezifische Fragen zur Stelle kurz zu beantworten.

Bevor wir uns Ihre Unterlagen ansehen, können wir so einen Eindruck erhalten, ob Ihre Bewerbung auf das Stellenprofil passen könnte. Unabhängig davon wer Sie sind, wo Sie herkommen oder hinwollen.

Kein perfektes System, aber wir arbeiten daran.

Allgemeine Parameter für alle Stellen

  • Moderner Arbeitsplatz in der Mitte Berlins
  • Flexible Arbeitszeitlösungen
  • 28 Urlaubstage, unbefristete Anstellung
  • Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
  • HR Abteilung zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung und -zufriedenheit
  • Auf Wunsch bezuschusste Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
  • Jobticket (vollständige Übernahme des Deutschlandtickets)
  • Tablet für Kommunikation im papierlosen Büro
  • Nutzung des bürointernen immersiven Listeningstudios

Gibt es zum jetzigen Zeitpunkt keine passende Stelle, die Ihrem Profil entspricht, aber Sie hätten Interesse mit uns zu arbeiten, besteht die Möglichkeit Ihre Unterlagen über das Formular „Initiativbewerbung“ einzureichen,

Wir würden uns freuen!